Nous portons les mêmes valeurs
Les collaborateurs de Fedasil suivent une formation sur les 4 valeurs de notre code de déontologie: respect, orientation client, impartialité et discrétion.
Les collaborateurs de Fedasil suivent une formation sur les 4 valeurs de notre code de déontologie: respect, orientation client, impartialité et discrétion.
La diminution des demandes d'asile en 2013 a entraîné une baisse des retours volontaires en 2014.
Trop de vêtements, de chaussures, de sacs, d’accessoires de mode ? Vous n'avez plus de place dans votre armoire et vous ne savez plus quoi faire ? Pas de panique !Lancé il y a quelques années, le phénomène vide dressing connait depuis, un succès fou. Du sac à la paire de boots en passant par différents styles de vêtements, on y trouve tout, ou presque.
Il y a plusieurs mois, la chaîne de télévision publique CANVAS a réalisé un reportage concernant plusieurs familles passées par la Belgique.
Suite à un incident, la salle d’attente du Dispatching de Fedasil restera fermée jusque début juillet.
Ce dimanche, 121 collègues et demandeurs d'asile seront sur la ligne de départ des 20km de Bruxelles.
Pour eux, les interventions se suivent mais elles ne se ressemblent pas...
Ce jeudi, un ressortissant guinéen s’est immolé par le feu au Dispatching de Fedasil. La salle d’attente est fermée la semaine prochaine.
Ce lundi, 22 réfugiés syriens réinstallés ont fait le voyage de la Turquie vers la Belgique. Pendant ce temps, la sélection des Syriens réfugiés au Liban suit son cours.
Fedasil accorde chaque année des subsides à différentes organisations qui mènent des projets pour l’accueil et le retour volontaire de migrants.