“Geen valse verwachtingen creëren”
![](https://www.fedasil.be/sites/default/files/styles/content/public/content/news/thumb/hoofdartikel_1.jpg?itok=dFUGbyim)
Yves organiseert voor de bewoners een workshop om hen correct te informeren over de Belgische arbeidsmarkt.
Mogen asielzoekers dan werken in België?
Yves: “Ja, maar enkel als ze vier maanden in ons land zijn en een arbeidskaart hebben gekregen. Deze kaart moet maandelijks hernieuwd worden bij het district.
Het doel van onze workshops is om de mensen beter voor te bereiden in hun zoektocht naar werk. Denk aan het opstellen van een CV en het verzamelen van alle gegevens die belangrijk zijn om naar werk te zoeken zoals diploma's, werkervaring, enz.
We blijven wel altijd realistisch: We willen geen valse verwachtingen creëren dat ze per direct aan de slag kunnen.”
Zijn de mensen geïnteresseerd om bij te leren?
“Dat zijn ze zeker! Ze komen met heel verschillende vragen over waar ze terecht kunnen voor vacatures, over het soort jobs waarvoor ze in aanmerking zouden kunnen komen en wat ze concreet moeten doen om interessante vacatures te vinden. Iedere deelnemer komt met een eigen, vaak prangend verhaal. Ik denk bijvoorbeeld aan een erg ervaren ingenieur die uit Kashmir gevlucht is. Desondanks zijn fysieke beperking is hij erg positief ingesteld én heel gemotiveerd om terug aan de slag te gaan. Zulke mensen verdienen onze steun én ons respect.”
Wat betekent het voor jou om deze workshops te geven?
“Het is misschien een cliché maar de waardering die je van hen krijgt voor het weinige dat ik voor hen doe, is mijn sterkste motivator. Mag ik zeggen dat het me een beter mens maakt?
Als je hun verhaal beluistert besef je pas in welke weelde en comfort we hier leven...”