De jobbeurs bestond uit twee delen:

Vaardigheidstraining: interviewtechnieken, een cv schrijven, communicatievaardigheden

Interviews met interimkantoren: uitzetten van een loopbaantraject, individueel overleg, specifieke begeleiding

Een geslaagde dag voor de bewoners en voor de interimkantoren die heel wat interessante profielen konden inschrijven!