Diensthoofd Time-out (m/v/x)
Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.
Fedasil zoekt een
Diensthoofd Time-out (m/v/x)
Voor het opvangcentrum van Sint-Truiden
Interne & externe selectie
Referentienummer: 9011/373
FUNCTIE
Doel
Je stuurt de Time-Out dienst aan binnen het opvangcentrum om de operationele doelstellingen van deze dienst te bereiken. Daarnaast ondersteun je niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (NBMV) tijdens een periode van educatieve of dringende time-out om hun begeleidbaarheid in de eigen opvangstructuur te verbeteren en dit met bijzondere aandacht voor hun specifieke noden.
Context
Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 500 bewoners en er werken 100 personeelsleden.
Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: sociaal werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders…. Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden.
Als diensthoofd werk je binnen de dienst Time-out. Deze dienst bestaat uit 6 opvoeders en een deeltijdse (administratieve) medewerker. Je werkt onder de coördinatie van de adjunct-directeur NBMV en bent verantwoordelijk voor de aansturing van de dienst. Je zorgt ervoor dat de doelstellingen van de werking worden gerealiseerd, met oog voor zowel de resultaten als het welzijn van je teamleden
Je combineert leidinggevende taken met een actieve rol binnen de dagelijkse werking. Dit betekent dat je niet alleen je team motiveert en aanstuurt, maar ook zelf betrokken bent bij de begeleiding van jongeren. Samen met je team begeleid je jongeren die tijdelijk in het opvangcentrum worden opgevangen, bijvoorbeeld na een ernstig incident (dringende time-out) of wanneer de samenwerking met de begeleiding moeizaam verloopt of dreigt vast te lopen (preventieve/educatieve time-out). Een dringende time-out is beperkt tot 6 nachten, terwijl een educatieve time-out een traject is van zondag tot vrijdag.
Als leidinggevende neem je verantwoordelijkheid en bewaak je de voortgang van de doelstellingen door taken helder te delegeren en de uitvoering hiervan te evalueren. Je biedt je team structurele ondersteuning, coacht hen in hun werk en zorgt voor een duidelijke taakverdeling, zodat iedereen optimaal bijdraagt aan de werking. Je bewaakt een goede teamdynamiek en stimuleert een open communicatie om samen tot de beste oplossingen te komen.
INHOUD
Profiel
Je biedt een (reeds bestaand) inhoudelijk en kwalitatief gestructureerd traject aan om veranderingen te bewerkstelligen op het vlak van begeleidbaarheid en psychosociale moeilijkheden.
Je observeert doelgericht om via een beknopt verslag te komen tot begeleidingsadviezen (handvatten) voor het centrum waar de jongeren hun verblijf en traject zullen verderzetten.
Je waakt over de rust en orde, zodat het centrum een veilige leefomgeving vormt voor de jongeren.
Je biedt logistieke ondersteuning (stockbeheer, maaltijden, …) en begeleidt enkele praktische taken (bijvoorbeeld winkelen en koken).
Je volgt op dagelijkse basis de jongeren in hun traject om hen te kunnen ondersteunen in een doelgerichte en positieve ontwikkeling.
Je creëert een vertrouwde omgeving om bij te dragen aan het algemeen welbevinden van de jongeren en aan de preventie van psychosociale problemen.
Je vervult een aantal algemene administratieve taken ter ondersteuning van de goede werking van de dienst en de organisatie.
Je werkt mee aan en begeleidt een ruim aanbod van ervaringsgerichte activiteiten (over thema’s als agressiebeheersing, creativiteit, sociale vaardigheden, welzijn, sport, koken, …).
Je implementeert instructies van de directie en het hoofdbestuur volgt deze op.
Je evalueert resultaten en stuurt de werking bij waar nodig.
Je organiseert overlegmomenten binnen je team en je verstevigt samenwerkingsverbanden met andere teams binnen het centrum.
Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be
Diploma en ervaring
Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma, bij voorkeur in een sociale of opvoedkundige richting.
Je hebt een eerste relevante professionele ervaring in een opvoedkundige functie.
Je hebt een eerste professionele ervaring met de coördinatie van een team.
Technische competenties
Je hebt basiskennis van de asielprocedure en het sociale netwerk.
Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep.
Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, …
Je bent bereid in shiften van 12u te werken, alsook in weekends en op feestdagen.
Generieke competenties
Informatie analyseren: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.
Probleme oplossen: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.
Objectieven behalen: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
Ondersteunen van expertise: Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.
Troeven
Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.
Je spreekt Engels, Frans en/of andere vreemde talen.
AANBOD
Type overeenkomst
Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week).
Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor alle type arbeidsovereenkomsten voor de duur van minstens 2 jaar. De aangelegde werfreserve kan ook door andere opvangcentra gebruikt worden.
Categorie C: Volcontinu uurrooster met vaste uren en prestaties overdag, vroeg, laat, nacht- en weekendwerk.
Plaats van tewerkstelling
Opvangcentrum Sint-Truiden
Montenakenweg 145
3800 Sint-Truiden
Loon
Je wordt aangeworven op het niveau B1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het maandsalaris bedraagt minimum bruto € 2.913,67 (startsalaris op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag varieert in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be.
Voordelen
26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).
Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.
Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.
Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.
Valorisatie van nuttige werkervaring.
Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).
Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.
ZIN OM TE SOLLICITEREN?
Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is 03/01/2025.Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:
- een motivatiebrief.
- een gedetailleerd CV (waarmee we competenties en ervaring kunnen beoordelen).
- een kopie van het vereiste diploma.
Buitenlands diploma
Indien je het vereiste diploma in het buitenland hebt behaald, moet je een gelijkwaardigheidsattest toevoegen, uitgereikt door NARIC-Vlaanderen. Voor meer informatie, raadpleeg www.naricvlaanderen.be. Voor vacatures in Brussel, zie ook www.equivalences.cfwb.be.
Kennis van het Nederlands
Je hebt een diploma in het Nederlands, uitgereikt door een Belgische onderwijsinstelling of van een ander land in zoverre het onderwijs in het Nederlands verliep. Zo niet, moet je het bewijs toevoegen dat je geslaagd bent voor een taalexamen Nederlands van Bosa. Voor meer informatie, raadpleeg www.werkenvoor.be.
Juridische attesten
Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.
Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.
Diversiteit
Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren.
SELECTIEPROCEDURE
Voorselectie
De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Selectie
De selectie bestaat uit een schriftelijke test en een gesprek en zal plaatsvinden op 14/01/2025. Van de kandidaten die geschikt worden bevonden, wordt de kandidatuur voor de duur van 2 jaar in een wervingsreserve bijgehouden. Deze wervingsreserve kan door andere opvangcentra geraadpleegd worden. Kandidaten die niet geslaagd zijn, kunnen gedurende 6 maanden niet meer deelnemen aan een nieuwe procedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.
Voor bijkomende info, contacteer cindy.ceulemans@fedasil.be (selectieverantwoordelijke).
Via onderstaande link wordt u doorgestuurd naar cvwarehouse.com, waar u op deze vacature kan solliciteren.