Samuel est le directeur du centre. Intéressé depuis ses débuts par les phénomènes migratoires et l’image des migrants dans les médias, c’est tout naturellement qu’il entame sa carrière chez Fedasil après des expériences variées de terrain. Directeur du centre de Jumet dans un premier temps, il arrive à Florennes en avril 2017.

La toute première mission du directeur est d’exécuter la politique générale liée à l’accueil des migrants et de coordonner la vie journalière du centre en accord avec les objectifs de l’Agence Fedasil. Le but étant de garantir un accueil de qualité humain et efficient.

Pour atteindre cet objectif, la liste des tâches de Samuel est longue et complexe. En voici un bref aperçu :

- La gestion opérationnelle et stratégique c’est-à-dire la poursuite d’objectifs annuels divers relatifs à la mise en place d’un accueil de qualité pour les demandeurs d’asile.

- La gestion du personnel, le développement des compétences des travailleurs.

- La traduction des lignes directrices de l’Agence sous forme de procédures internes.

- Une évaluation constante du fonctionnement du centre et remise en question de l’accompagnement fourni.

- La gestion des places d’accueil et la garantie d’un accompagnement compétent.

- La gestion des incidents en vue d’un maintien du calme et de la sécurité pour tous.

- La gestion des moyens financiers.

- La gestion de l’infrastructure en collaboration étroite avec la régie des bâtiments.

- Représentant du centre auprès des autorités locales, des partenaires, médias, etc.

Bien qu’il dirige quelques équipes en direct, Samuel est le leader de la centaine de collaborateurs du centre.

La diversité de ses tâches rend toute routine impossible et c’est exactement ce qui lui plait !

La crise du covid-19 représente très certainement le plus gros défi de l’année. En tant que directeur, il était primordial de garder son calme dans la panique générale.