Attaché (Ingenieur-)Architect (m/v/x)

Fedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen aan een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid.

 

Fedasil zoekt:

Attaché (Ingenieur-)Architect  (m/v/x)

Voor de dienst Infrastructuur van de directie Algemene Diensten

Interne / externe / werfreserve selectie

Referentienummer: 20250903-99999-14

 

Functie

Doel

Ben je een expert in gebouwen en infrastructuur en heb je daarnaast een bijzondere interesse voor overheidsopdrachten? Dan is dit de geknipte vacature voor jou!

De dienst Infrastructuur van Fedasil werkt permanent aan haar netwerk van gebouwen, om te voldoen aan haar eigen kwaliteitseisen en om een optimale leef- en werkomgeving te vormen.

Daarnaast is het opstellen van overheidsopdrachten voor werken één van de kerntaken van de dienst Infrastructuur. Van prospectie, kostenraming tot en met publicatie, aanbesteding en oplevering, dit behoort alles tot de dagelijkse taken van het team.

 

Context

 

De dienst infrastructuur bestaat uit de verantwoordelijke en 13 collega’s, waaronder 10 (ingenieur-) architecten, en is verantwoordelijk voor de werken die nodig zijn bij de opstart van nieuwe opvangcentra, het gebouwbeheer tijdens de exploitatieduur, de nodige aanpassings- en renovatiewerken en indien nodig de afbouwwerken tijdens sluitingen van centra.

 

 

(Meer informatie over Fedasil vind je op www.fedasil.be).

 

Inhoud

 

 

Concreet bestaat je takenpakket uit:

• Bouwdossiers allerhande (mee) opstellen conform de wetgeving overheidsopdrachten;
• Technische bijstand en rapportering tijdens de prospectie van nieuwe gebouwen, onder andere capaciteit, kostenanalyse, behoefteprogramma's, veiligheidscheck, vergunningen, …
• Lastenboeken opmaken, opvolgen en analyseren en advies verlenen bij de keuze van leveranciers.
• Het budget en de planning opvolgen en de contacten onderhouden met studiebureaus, aannemers en onderaannemers.
• Activiteiten van de verschillende vaklui inplannen en de werkzaamheden proactief opvolgen.
• Je stelt een sluitingsschema op wanneer een opvangcentrum de deuren sluit.

 

Dit doe je uiteraard niet alleen, je zal zeer nauw samen werken met de (ingenieur-)architecten van het team.

Een regelmatige contact met de preventieadviseurs van Fedasil, de Regie der Gebouwen, Defensie,  privéeigenaars, enzovoort zorgt voor een zeer rijke werkervaring.

Het gaat om een actieve functie, met standplaats in Brussel en regelmatige verplaatsingen naar het terrein.

 

 

 

Profiel

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be

 

Diploma en ervaring

 

Diploma

 

Je bent in het bezit van één van onderstaande diploma’s:

 

• Diploma van basisopleiding van de 2de cyclus van Burgerlijk ingenieur/ master in de ingenieurswetenschappen uitgereikt door een Belgische universiteit na tenminste 5 jaar studie; afdeling bouwkunde, elektriciteit, elektronisch of elektromechanica
• Diploma van basisopleiding van de 2de cyclus van master in de industriële wetenschappen / industrieel ingenieur uitgereikt door een Belgische universiteit of een hogeschool na tenminste 4 jaar studie; afdeling bouwkunde, elektriciteit, elektronisch of elektromechanica
• Diploma van een basisopleiding van de 2de cyclus van architect / master in de architectuur uitgereikt door een Belgische universiteit of een hogeschool na tenminste 5 jaar studie

 

 

Ervaringsvereisten

Je hebt minstens twee jaar relevante professionele ervaring in het domein van bouw en/of verbouwingen, meer bepaald in één of meerdere van onderstaande taken:

• bestek opmaken van overheidsopdrachten in kader van bouwdossiers
• administratieve opvolging van bouwwerken
• opvolging van uitvoering van bouwwerken
• leiden van werfvergaderingen
• verschillende, gelijklopende projecten behandelen

 

Technische competenties

Vereisten

 

• Je bent vlot in Autocad.
• Je kan op een gestructureerde wijze in Excel werken.
• Je hebt ervaring met overheidsopdrachten.
• Je hebt een gezonde portie bouwtechnische kennis

 

 

Troeven

• Je kan je mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Nederlands en Frans, aangezien je in een tweetalig team terecht komt.
• Je eventuele stageperiode ((ir-)architecten) is voltooid

• Kennis van gebouwtechnieken (HVAC, elektriciteit, …)

 

 

Generieke competenties

 

informatie INTEGREREN: Leggen van verbanden tussen verschillende gegevens, genereren van alternatieven en trekken van sluitende conclusies.

Medewerkers motiveren: Erkennen van de kwaliteiten van de medewerkers, hen stimuleren in het nemen van initiatieven door hen verantwoordelijkheden toe te kennen en de eigen leiderschapsstijl aan hen aan te passen.

Objectieven behalen: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ADVISEREN: Advies geven aan zijn/haar gesprekspartners en een vertrouwensband met hen opbouwen op basis van zijn/haar expertise.

 

Aanbod

Type overeenkomst

Voltijds contract van onbepaalde duur.

 

De voltijdse arbeidstijd wordt vastgesteld op 38 uur per week.

• Categorie A: Administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

 

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

 

 

Plaats van tewerkstelling

FEDASIL - Hoofdzetel

21 Kartuizersstraat

1000 Brussel

 

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau NA21 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum bruto maandloon bedraagt € 4577 (startloon zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van je nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg https://bosa.belgium.be/nl

 

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

Mogelijkheid tot telewerken.

 

 

Zin om te solliciteren?

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan via de link in de vacature op www.fedasil.be/nl/werken-bij-fedasil. De uiterste datum om te solliciteren is 05/10/2025

Om in overweging genomen te worden, moet je ons volgende zaken bezorgen:

een motivatiebrief;

een gedetailleerd CV (waarmee we competenties en ervaring kunnen beoordelen);

een kopie van het vereiste diploma.

Buitenlands diploma en/of diploma in een andere taal

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan de specifieke pagina van werkenvoor.be.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor het selectiegesprek. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Gelieve de nodige certificaten aan je kandidatuur toe te voegen te voegen.

Juridische attesten

Als je weerhouden bent voor de functie, zullen we een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) algemeen model en model 2 vragen.

Je moet voldoen aan de wetgeving inzake de toegang tot het Belgische grondgebied en de arbeidsvergunningen. Indien je geen Belgisch staatsburger bent, moet je de gepaste documenten voorleggen wanneer je weerhouden bent voor de functie.

Diversiteit

Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Gelieve in dit geval vooraf de selectieverantwoordelijke te informeren.

 

 

Selectieprocedure

Voorselectie

De selectiecommissie bestudeert alle kandidaturen. De preselectie gebeurt op basis van je kandidatuurdossier (CV en motivatiebrief, diploma + gelijkstelling en attest indien nodig). Alleen de kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functievereisten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Selectie

De selectietest bestaat uit een selectiegesprek, eventueel voorafgegaan door een schriftelijke test en zal plaatsvinden op 15/10/2025. De contactgegevens van de kandidaten die geslaagd zijn voor de test worden bijgehouden om een wervingsreserve aan te leggen voor alle types van arbeidsovereenkomsten, voor een duur van 2 jaar, voor alle Nederlandstalige centra. De kandidaten die niet geslaagd zijn kunnen gedurende 6 maanden niet deelnemen aan een nieuwe selectieprocedure voor een gelijkaardige functie op hetzelfde niveau.

 

Voor bijkomende info, contacteer Mevrouw Janoek Bosschaerts (selectieverantwoordelijke) per mail : janoek.bosschaerts@fedasil.be